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發展規劃

實業公司召開“雙百行動”推進工作領導小組第四次專題會議

上傳時間:2019-01-02 信息來源:本站

12月25日下午,實業公司黨委書記、董事長、“雙百行動”推進工作領導小組組長羅曉勇主持召開“雙百行動”推進工作領導小組第四次專題會議,公司“雙百行動”推進工作領導小組、辦公室成員參加會議。

根據“雙百行動”推進工作領導小組第三次會議要求,經征求子公司意見、各部門提出建議、召開專題討論會,“雙百辦”匯總起草了《實業公司對下屬企業授權放權清單(第一批,討論稿)》(以下簡稱《清單》)。黨委組織部(人力資源部)根據授權放權精神,起草了《四川交投實業有限公司員工招聘管理辦法(討論稿)》(以下簡稱《辦法》)。會上,各參會領導和部門責任人對《清單》和《辦法》展開了討論。會議認為,要持續完善授權放權事項內容,釋放子公司活力,提高決策效率和質量;將一線員工招聘權下放至各子公司,但要明確具體操作細則。

羅曉勇要求,一是要根據公司《“雙百行動”實施方案分解工作計劃表》總體安排,搶抓時間,提質增效,確保在本年度順利完成對下屬子公司第一批授權放權改革工作。二是要進一步厘清黨組織、董事會、經營層權責邊界,不斷完善內部決策程序,繼續梳理授權放權事項,實現充分授權。三是要準確把握“三個中心”發展規劃,結合下屬子公司實際情況開展授權放權工作,確保“放得下,接得住”。四是要圍繞“雙百行動”改革精神,著力解決公司經營發展中的核心問題和焦點問題,踴躍投身改革實踐,積極爭當深化改革的表率,推動公司各項工作不斷前行,實現公司高質量發展。

 

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