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發展規劃

實業公司黨委書記羅曉勇作國企改革“雙百行動”專題黨課輔導

上傳時間:2019-01-02 信息來源:本站

12月3日,實業公司召開國企改革“雙百行動”專題黨課輔導會。公司黨委書記羅曉勇在會上作了題為《強化思想認識、提高行動自覺、全力打贏公司“雙百行動”綜合改革攻堅戰》的專題黨課輔導。會議由公司黨委副書記謝立主持。

會上,羅曉勇帶領大家回顧了黨的十八大以來國企改革歷程,介紹了“雙百行動”綜合改革的歷史背景、時代意義和重點內容。他指出,公司作為試點企業,開展“雙百行動”綜合改革,是與央企“十項改革試點”、區域性國企國資改革一脈相承,都是國務院國資委的改革示范工程,要全面落實國企改革“1+N”政策要求,按照省國資委統一部署和集團公司總體安排,結合公司已經明確的6大改革領域、29項改革舉措,主動作為、創新攻堅,勇當國企改革的排頭兵和先行者,為推動實業公司打造全國一流交通服務企業、實現高質量發展作出新的更大貢獻。

羅曉勇對改革工作提出四點要求:一是要統一思想認識,把“雙百行動”改革當作一種政治責任,一番政治使命,一次檢驗過去改革成效、全力推動企業做強做優做大的契機;二是要研究吃透政策,與實業公司、各子公司發展實際精準對接,探索出具有實業特色的改革路徑,總結出具有可復制可推廣可操作的改革模式;三是要嚴格落實責任,突出事業為上、以事擇人,把衡量責任擔當的標尺亮出來,把重實干、重實績的用人導向樹起來,讓想干事、能干事、干成事的員工有機會、有舞臺,讓“優者上、庸者下、劣者汰”成為新常態;四是要營造改革氛圍,注重工作總結、信息溝通,及時宣傳推廣改革的好經驗、好做法,弘揚先進典型的示范帶動作用,樹立好標桿,營造人人關心改革、支持改革、參與改革、人人為改革發展作貢獻的良好氛圍。

謝立指出,會后各單位要繼續抓好公司“雙百行動”方案的學習、理解和消化,圍繞公司改革領域及舉措,對號入座,根據公司制定的時間表,找準工作突破口,確定具體辦法措施,齊心協力,推進公司“雙百行動”落地落實。

公司全體干部職工、各子公司領導班子成員及中層干部160余人參加專題黨課輔導。                   

 

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